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企业资讯

专题报道

克胜视频

01-18

关于江苏克胜集团股份有限公司 企业用地自行监测报告公示

根据《土壤污染防治行动计划》（国发【2016】31号）相关要求，江苏克胜集团股份有限公司用地土壤环境调查已于2018年10月启动，经相关调查监测单位依照国家规定和程序要求开展工作，于2018年12月完成了监测并形成了《江苏克胜集团股份有限公司厂区土壤及地下水自行监测报告》，现予以公示。
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01-18

关于江苏克胜集团股份有限公司 企业用地自行监测报告公示

根据《土壤污染防治行动计划》(国发【2016】31号)相关要求，江苏克胜集团股份有限公司用地土壤环境调查已于2018年10月启动，经相关调查监测单位依照国家规定和程序要求开展工作，于2018年12月完成了监测并形成了《江苏克胜集团股份有限公司厂区土壤及地下水自行监测报告》，现予以公示。
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01-12

省委常委、统战部部长杨岳主持召开指导农业农村工作文件稿征求意见座谈会，克胜集团参会

1月10日上午，江苏省委常委、统战部部长杨岳在省农业农村厅主持召开座谈会，就江苏省2019年指导农业农村工作的文件稿征求意见。省委农村工作领导小组副组长胥爱贵、部分省级部门负责人、市县基层同志、专家学者参加座谈。省委农办主任、省农业农村厅厅长杨时云汇报了文件起草情况。20余位参会代表提出了修改意见。克胜集团总经理、蜻蜓农业研究院董事长吴成伟参加座谈会。
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12-05

“一日三团”走进克胜，聚焦棉花、小麦、水稻植保应用技术

初冬的建湖，收获的季节。12月1日，新疆碧野农资、泗阳神农农资分别组团参加“走进克胜、共话未来”交流活动，进一步了解克胜、增进互信、携手共赢。新疆碧野农资公司潘文学总经理、泗阳神农农资周瑞岭总经理率队参加，江苏御业农业科技顾庆荣总经理及飞防团队应邀列席，克胜集团营销总公司总经理陆静、技术总监水明天陪同此行。
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11-26

江苏省柑橘产业发展研讨会在苏州召开（附克胜柑橘产品）

“雨滴芭蕉赤，霜催橘子黄”，又到了吃橘子的季节，11月22日至23日，来自江苏各地有名的橘农带着自家招牌产品齐聚苏州，参加由江苏省农业技术推广总站、江苏省太湖常绿果树技术推广中心、江苏省园艺学会联合举办的江苏省柑橘产业发展研讨会暨2018年精品柑橘评比活动。甘甜圆润、金黄灿灿的60多份柑橘摆成两排一较高低，橘香四溢，让人垂涎欲滴。
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11-22

江苏仅四家！蜻蜓农服入选全国新型职业农民培育示范基地（第二批）名单！

全国新型职业农民培育示范基地是指开展实际操作训练，实施现场教学，模拟承包经营、跟踪服务、政策咨询的实训基地、农民田间学校、创业孵化基地和综合类基地等。主体建设单位包括农广校、农业科研院所、涉农院校、农技推广机构、农业企业、农民合作社或市场主体等，是新型职业农民教育培训、实习实训和创业孵化的服务平台。
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农业经理人正当时

2025-12-31

    不久前，《广东省乡村振兴促进条例（草案）》日前提交广东省十三届人大常委会第三十七次会议审议。草案聚焦全面实施乡村振兴战略，围绕产业发展、乡村建设、城乡融合、共同富裕等方面，为促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展提供有力法治保障。在人才支撑方面，引人关注的一条，是拟规定农村集体经济组织可根据实际需要聘用职业经理人并提供相应的福利待遇，被认为是撬动农村集体经济转型发展的有力举措。     乡村振兴，关键在人，需要方方面面爱农村、爱农业、爱农民的人才。着力破解实施乡村振兴战略的人才瓶颈制约，近年来从中央到各地出台了一系列有针对性举措。比如，加大对农民的专业技能培训，通过强化农村科技特派员制度，以科技助农带动农村产业高质量发展；通过选派金融助理，破解农民创业和农村产业壮大的“资金难”；通过改革职称评聘制度、加大评奖评优倾斜力度，引导教育、医疗卫生等方面专业人才向乡村流动等，鼓舞各方面人才走向乡村振兴的广阔天地。从地方立法角度，给予农村集体经济组织聘用职业经理人提供政策支持，将有助于弥补集体经济组织的经营管理短板，为其规范化、专业化运作提供重要支撑。     发展新型农业，推动农业产业高质量发展，壮大农村集体经济，迫切需要懂农业、懂管理、懂市场的复合型专业人才。党中央、国务院《关于实施乡村振兴战略的意见》明确提出，加强农村专业人才队伍建设，其中一个重要方面是扶持培养一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等。2019年4月，国家人社部等三部门联合发布新一批13个新职业，“农业经理人”作为同批次唯一农业领域职业入选，充分体现了这一职业的重要性。     透过近年各地实践，农业职业经理人因为拥有丰富专业的经营管理经验，善于打通从田间地头到市场终端的通道，善于整合资源、发展品牌，在带来技术、资金等要素配置巨大变革的同时，为解决传统农业困境、推进农业供给侧结构性改革、推动农村产业高质量发展提供了新路径，被形象地称为“乡村CEO”。同时，也存在社会整体认知上对农村职业经理人价值认识有限、激励和约束机制有待进一步健全等现实问题。有调查研究指出，未能为农业职业经理人作用的发挥做好相应的保障，是农业职业经理人成长的困境之一。     通过地方立法，给农村职业经理人获得相应福利待遇以合法性支持，无疑有助于减少他们的后顾之忧，更好地发挥专业人才作用。还要看到，农业职业经理人仍然是一个新兴的职业。更好发挥农业职业经理人作用，需要在实践中不断完善相关考核体系、强化各方利益协同机制、增进农户对职业经理人的信任与认同等，激励他们扎根农村大地，创造更大价值。 来源：《南方日报》 原题：《激励“乡村CEO”实现更大作为》

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蜻蜓，何以蝉联全国农村双创基地

2025-12-31

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青商铸盟 助推“532”发展战略

2025-12-31

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“虫燃战火从容应对”，克胜“百万组合”亮相武汉、乌兰察布

2025-12-31

7月22日、7月25日，克胜集团抗性害虫解决方案—“百万组合”见面会在武汉、内蒙古乌兰察布顺利召开。

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美好乡村·致知行远丨中农网购承办江苏省农业企业家培训班

2025-12-31

7月19日至24日，江苏省中小农业企业产业双创新农人培育农业电商班首次课程在盐城市建湖县举办，本次培训班由江苏省农业农村厅主管、江苏省职业农民培育指导站主办、中农网购公司农大狮教育服务平台承办，旨在培育一批在优势特色产业领域创业，具有战略发展眼光、市场开拓精神、管理创新能力的优秀乡村企业家，进而形成一批新兴农业龙头企业，发展一批新型农业特色产业。100余位江苏省内中小规模农业企业董事长、法定代表人、总经理等企业主要负责人参加了培训。

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江苏省小麦赤霉病防控现场培训会代表观摩蜻蜓农服

2025-12-31

4月16日，江苏省小麦赤霉病防控现场培训会在盐城建湖县九龙国际大酒店召开。省农业农村厅唐明珍总农艺师、省农业农村厅种植业管理处马德云处长、省农药总站邓建平站长、建湖县申建春副县长等出席会议，省植物保护植物检疫站田子华站长主持会议，各设区市农业农村局分管负责人、植保植检站站长参加培训。