　　多年缺少精气神，追求不高，亦步亦趋，画地为牢，抱残守缺，是否由于你的职业态度不端正，职业道德水平偏低?同事、领导、家人、朋友感觉你总是在自甘落后，盲目攀比，贪图安逸，不思进取。展示在同行、同伴、同志心目中的你庸庸碌碌、浑浑噩噩、窝窝囊囊、昏昏沉沉。光阴虚度，年华浪费，资源践踏。寒来暑往，年复一年。

　　多年安于现状，多年沉湎昨日功劳，多年裹足不前，多年贪图施舍，多年陋习缠身，多年我行我素，都根植于“自以为是”的陋习。珍惜岗位、敬业爱岗从来都得长期考察，靠“激情流露、言不由衷、短期行为、重言轻行”忽悠应付岗位履职，只能得呈一时，却瞒不到年底。

　　多年随心所欲，多年自由散慢，多年良言排斥，不善交流，不谙世事，不懂人情，不合团队，形成羞于请教，懒得计划，难以服从。更由于疏于过程落实，不见阶段小结，不见最终成果，导致时间、投资、资源荒废，带来多年无声音、无位置、无份额、无增长，少认同、少业绩、少收入、少成果，造成端着“金饭碗讨饭”窘况，造成不尽的埋怨，长期的惋惜。

　　不满足是向上的车轮，科学追求无限是克胜精神。让我们莫为平庸找借口，要为成果找办法。让我们常总结自己不足，多学别人长处，少指望他人宽待，少怪他人是非，多增自己才干。

　　行成于思毁于随，临渊羡鱼不若退而结网，不谋当下不足谋一年，拾人牙慧、图人施惠终不能持久。知耻而后勇，知来者可追，自立才更生。评判自我，贵在自知。空谈误企，实事求是。我们只有自以为“非”才能发现差距，正视缺点，甩掉包袱，打破瓶颈，赶超自我。只有自以为“非”谋良策，才有能力发挥，资源整合，用智慧、汗水打好一场场战役，积小胜为大胜，激活正能量，多创正效益，完成年度目标，夺取新佳绩。

　　聚焦新政，拥护新策，用好政策，用足资源，竭智尽力，不甘懈怠虚度日，态度、行动，借力、勤奋决定成果。

　　“自以为是”有百弊而无一利，既害人又害己。“自以为非”开辟新天地，既利人又利己。让我们一起来“自以为非”如何?

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